您好!欢迎访问潍坊市潍城区永安路小学!

课堂改革

发布时间:2016-05-13 14:03:29


006qBWBXjw1f2i39pxkz7g30dw014mx8.gif


思动课堂——撬动学生学习活力


《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》中指出的基本原则是:坚持系统设计,整体规划育人各个环节的改革,整合利用各种资源,统筹协调各方力量,实现全科育人、全程育人、全员育人。因此,学校从尊重生命的角度出发,以生为本,确定德育为先、能力为重、促进全面发展的教育改革基调


1.jpg


绿之韵——尊重生命

 
 
 
 
 
 


学校的改革基于国情,基于校情,基于师情,基于学情,尽最大的可能保护学生们的求知欲,想尽一切办法提高学生的知识内化能力,激励学生们的分享精神,教书育人两手抓。


2.jpg

蓝之帆——注重提升

 
 
 
 
 
 


学校发展教师是根本,因此提升教师素质成为学校工作的重中之重。从教师的终身发展进行规划,以师为本,开启教师的学习、成长、提升之旅。

(一)校长引领。校长是课堂改革的引领者,校长应该具备课程领导力。教师是教学的根本,教师观念的转变,是撬动课堂教学改革的支点


3.jpg


(二)理念支撑。结合人本主义教育、合作学习、维果斯基等理论的学习,学校聘请专家,对课堂教学改革、课程改革等方面进行专业引领。


4.jpg


(三)榜样带动。学校启动首席教师,骨干教师,教坛新秀的梯队培养模式,落实师徒结对的“青蓝工程”,充分发挥优秀教师的传帮带作用,实现了教师的分层培养,全面提升。

005.png

(四)自主发展。每位教师撰写个人发展规划,制定自身长短期发展目标,通过行之有效的校本研修“一课三备”“四课一赛”“五定一查”等举措,实现了“点上提升”“线上推进”“面上铺开”的教师发展新格局。


5.jpg


(五)团队提升。学校成立了“两部一社”,雅悦健康俱乐部、名师成长俱乐部,日月书社。通过各项活动,促进教师成长。


007名师成长俱乐部3.png


红之火——重在实践

 
 
 
 
 

 




结合课堂的现状与特点,学校构建了永安路小学“思动课堂”教学模式。所谓“静极思动”指生活平静到了极点,就希望有所改变。亦指事物的静止状态达到极点,便会向动的方向转化

学起于思,“思”是指思考、静思、反思,旨在培养学生善于思考的习惯,梳理知识的能力,形成学生不竭的学习力。“动”取其主动、互动、能动之意,亦指动脑、动口、动手。“动”在思之中,“思”在动之前。

008.jpg

(一)学习流程。“思动课堂”学生学习流程是:学——研——展——思——测;对应的教师活动为:巡——导——评——启——正;“学”包括自学、互学、组学;“研”分质疑、释疑、共疑;“展”包括汇展、拓展、展疑;“思”分静思、反思;“测”包含前测、评测、展测、堂测等。

009.jpg

(二)小组建设。学校所有班级,逐步完善小组建设,以经典文化为小组名称,将传统文化的精髓,融入学生的日常学习过程中。营造了良好的合作学习氛围,形成了在竞争中合作,在合作中竞争的良好状态。

10.jpg


010全国现场会陈爱华.jpg

(三)绿色评价。在课堂改革的过程中,形成了多元、多维度的价方式。有个人的自评、互评;有小组的展评、量评、测评……有班级的“星级班级”“气自华读书树”“展才华吉尼斯”等特色评价。


12.jpg


013.JPG


014.JPG



006qBWBXjw1f2i395xiq9j30e2015q2q.jpg

首页|新闻动态|学校概况|教学教研|班级园地|学生园地|联系我们

版权©2015-2020山东甲程网络科技有限公司    联系电话:0531-88257576    通讯地址:济南市高新区舜泰广场一号楼东座1602室